– Jeg føler meg veldig heldig som får være med, sier Anders Rodem (24) fra Lillestrøm.

Han har utkonkurrert nesten 1.000 søkere og sikret seg en sommerjobb i Oljefondet.

– Vi er en liten gjeng med studenter som jobber gjennom hele sommeren, på alle mulige type prosjekter og avdelinger. Felles for veldig mange er at vi jobber med maskinlæring og

AI.

Kunstig intelligens (KI), eller «Artificial Intelligence (AI)» på engelsk, handler om å utvikle datasystemer som kan lære av egne erfaringer og løse komplekse problemer i ulike situasjoner og miljøer. Hvis en maskin kan løse problemer, utføre en oppgave eller vise andre kognitive funksjoner som et menneske kan så kan vi si at det har kunstig intelligens.

Det er veldig populært om dagen. Og veldig nyttig.

– Hva innebærer det, helt konkret?

– Jobben min ligner litt på en detektiv som prøver å finne usynlige mønstre som ikke kan sees med det blotte øye, men som består av små ledetråder overalt. Mennesker klarer ikke koble mønstrene, men maskiner kan. Det er disse maskinene og algoritmene vi lager. Ved å mate de med enorme mengder data, alt fra aksjepriser forrige onsdag til hvorvidt et selskap er miljøvennlig eller ikke, klarer vi å forutse hva som vi skje i fremtiden. Det ligner litt på en papegøye du trener til å si ulike ting. Vi lærer papegøyen nye ting helt til den blir smartere enn oss selv. Etter hvert ser papegøyen at jeg har på blå bukser og det regner ute. Da sier den at vi skal kjøpe de og de aksjene, og da gjør vi det. I virkeligheten er det mye matte, tall og store servere, men det er sånn det funker rent konseptuelt.

Ambisiøs

Rodem studerer per dags dato industriell økonomi og teknologiledelse på NTNU.

– Hovedsakelig handler det om datateknologi, men også økonomi. Så sånn sett er det en perfekt kombinasjon med tanke på Oljefondet.

SOMMERVIKARER: Sondre Sørbye og Anders Rodem får dyrebar erfaring på Oljefondets kontorer. Foto: Roar Wold

– Det er veldig mange som søker på denne jobben. Hvorfor tror du at akkurat du ble valgt?

– Det er ikke godt å si. Jeg føler meg veldig heldig som får være med. Det som er kult med Oljefondet er at de plukker ut særegne folk, hvor du ikke har den streite bakgrunnen. De fleste har noe eget. Noen har vunnet masse mattekonkurranser, andre har vært soldat i Afrika, sier Rodem.

Kommunikasjonsrådgiver i Oljefondet, Roar Wold, sier de aktivt er på utkikk etter de som er spesielt flinke i faget.

Samtidig jobber stort sett alle i tverrfaglige team, så det er helt avgjørende at de kan samarbeide godt med andre og jobbe mot et felles mål. Det kan typisk være en økonom, en utvikler, en matematiker og en statsviter, som sammen skal løse et prosjekt. Skal du jobbe i Oljefondet må du være nysgjerrig og villig til å lære. Derfor ser vi også etter folk som har vist at de kan tenke litt annerledes, utfordret seg selv, tatt noen sjanser og som liker å ha det gøy, sier Wold.

Ung gründer

Til tross for sin unge alder har Rodem allerede startet flere selskaper før.

– Jeg startet et reklamebyrå, der vi reiste rundt med et tivoli for å lage reklamefilmer. Det endte opp med å bli et noenlunde stort produksjonsselskap. Jeg sluttet med det for å starte VR-selskap. Så reiste jeg til Kina. Etter det startet jeg et veldedig strømselskap. Men nå er jeg fast bestemt på å bli ferdig med studiene i Trondheim.

– Hva er drømmejobben?

– Det er så mye spennende som skjer i verden, så det er vanskelig å sette fingeren på noe konkret. Jeg har lyst til å starte firma. Jeg tror ikke den jobben jeg drømmer om finnes enda, egentlig. Kanskje i et eller annet format, men jeg tror den jobben blir oppfunnet i løpet av de neste årene. AI er veldig spennende, så det kan fort bli noe innenfor det feltet.

Nå er planen å flytte til San Francisco.

– Der ligger de litt lenger fremme. Jeg håper å finne inspirasjon til hva man kan gjøre der, sier Rodem.

Spent sjef

Daglig leder i Oljefondet, Nicolai Tangen, sier han gleder seg til å se resultatene av jobben Anders og de andre i sommerprogrammet skal gjøre.

– Dette er en fantastisk mulighet for fondet og for studentene som tilbringer sommeren hos oss. De får innsikt i hvordan vi jobber i ett av verdens største investeringsfond og kan bryne seg på konkrete utfordringer vi har. Vi får en gjeng smarte og nysgjerrige unge, som kan utfordre oss og finne nye og bedre løsninger. Og så har vi jo et helt unikt oppdrag, nemlig å skape størst mulig verdi for nåværende og kommende generasjoner. Det skal de også få kjenne litt på i den tiden de er hos oss.

Wold sier at det er trangt om plassen.

Hvert år tar NBIM inn rundt 30 studenter, som i løpet av åtte uker mellom juni og august jobber på våre kontorer i Oslo eller i London. Studentene får i løpet av disse ukene jobbe på ulike prosjekter som gir unik innsikt og arbeidserfaring hos verdens største og mest innflytelsesrike statlige investeringsfond. I år var det nesten 1.000 søkere på stillingene, så det er et trangt nåløye å komme inn, sier Wold.

Oljefondet ligger i skrivende stund på omtrent 14.900 milliarder norske kroner.