Case-studie: Tenne på - Avslørte konsulentselskaper med dårlig oppførsel – en viral nettside
Konsulentselskaper ansatte studenter, for så å kansellere jobbene rett før oppstart. Konsulentkarma er en nettside som viser hvilke selskaper som gjør dette. Godt planlagt PR gjorde at siden gikk viralt, med over 250 000 besøkende.
- Selskap
- Konsulentkarma
- År
- Min rolle
- Skaper
Hvorfor vi lagde en "svarteliste" over konsulentselskaper
Sammen med kompisen min Mikkel Svartveit lanserte vi konsulentkarma.no – et register over konsulentselskaper som tilbyr internships til studenter, for så å kansellere dem før arbeidsperioden starter. På bare én uke passerte vi 250 000 besøkende, ble omtalt i Aftenposten, Kode24, Digi og Universitetsavisa, og fikk over 100 tips på e-post.
Sett fra studentens side
Når en student takker ja til et internship, legges hele livet om rundt den muligheten: andre tilbud takkes nei til, bolig planlegges nær arbeidsplassen, og inntekten regnes med. En kansellering i siste liten setter studenten i en sårbar situasjon med få alternativer. De økonomiske konsekvensene kan bli store, fordi denne inntekten er avgjørende for mange.
Hvorfor åpenhet betyr noe
Registeret er et verktøy for å holde selskaper ansvarlige og skape et mer transparent arbeidsmarked for studenter. Når informasjon om praksisen til enkelte selskaper blir offentlig, kan studenter ta mer informerte valg om hvor de investerer tid og karriereambisjoner. Listen sender et tydelig signal om at uetisk oppførsel får reelle konsekvenser.
Jeg har forståelse for at dette er krevende tider for næringslivet, særlig for mindre selskaper. Men åpenhet og forutsigbarhet for studenter er helt nødvendig. Tapt inntekt og erfaring veier tungt, spesielt når kanselleringen kommer i siste liten.
Et forslag til løsning
Her er ett konkret grep som ville løst mye:
Ingen internships, sommerjobber eller graduate-stillinger bør lyses ut før 1. januar.
Det gir selskapene nok kontroll på egne utsikter, samtidig som det er god nok tid til å ansette. Enkelt på papiret, men det krever samarbeid mellom studenter, studentorganisasjoner og selskaper.
Ikke for å "ta" noen
Jeg er ikke personlig rammet av dette, men tar saken på vegne av dem som er det. Vi er ikke ute etter å "ta" noen selskaper – vi vil skape en positiv endring for alle involverte. Responsen viser hvor stort problemet har blitt.